N

O

No Ordinary
Teambuilding Creative Workshop Unity Brand Art Employer engagement Customer loyalty Organization development

Kreativität schafft Identität. Gemeinsam mit Mitarbeitern oder Kunden erwecken wir Unternehmenswerte und -visionen zum Leben und machen diese in einem gemeinsamen Kunstwerk erfahrbar. Fix installiert im Firmensitz oder als Einzelteile bei den Mitwirkenden - das Markenkunstwerk entfaltet seine nachhaltige Wirkung auf verschiedenen Ebenen.

Kreative Teambuildings eignen sich für eine Vielzahl
an Massnahmen in der Unternehmensentwicklung:

1. Teamentwicklung

Zur Stärkung des Teamspirits und der Stimmung untereinander werden die Mitarbeiter vor eine kreative Herausforderung gestellt und gestalten spielerisch ein gemeinsames Kunstwerk. Sie bearbeiten in kleinen Teams Teilaufgaben, die zusammengefügt das grosse Ganze ergeben.

2. Werte-Inszenierung

Unternehmenswerte sind häufig für den einzelnen Mitarbeiter nicht greifbar. Über die künstlerische Auseinandersetzung werden die Werte zugänglich und erlebbar gemacht. Das resultierende Kunstwerk verankert und kommuniziert sie dann nachhaltig.

3. Change-Prozesse

Change-Prozesse sorgen oft für Verunsicherung unter den Mitarbeitern. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklern oder internen HR-Spezialisten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um Gemeinsamkeiten zu schaffen. Die neue Vision des Unternehmens wird erarbeitet, erlebt und verinnerlicht.

4. Kreativ-Event

Wenn das kreative Arbeiten und Spass im Vordergrund stehen sollen, ohne dass interne Herausforderungen mit einbezogen werden sollen, erarbeiten wir ein Konzept für ein Kreativ-Event, das ein bestimmtes Motto, die Unternehmensmarke oder deren Werte auf künstlerische Art inszeniert.

Unser Vorgehen:

From Creativity to Identity

In Zeiten des Wandels ist es für jede Organisation essentiell, sich nach innen und aussen eine Identität zu geben, die nicht nur den Kopf anspricht, sondern auch emotional verbindet und motiviert.

Head, Hand, Heart

Wir erarbeiten sowohl einzelne Projekte als auch integrierte Gesamtkonzepte in den Bereichen Teambuilding, Kundenbindung und -akquise, Workshops oder Kunstinstallationen. Der Anspruch ist es, KOPF, HAND und HERZ gleichermassen anzusprechen, um Nachhaltigkeit für das Unternehmen, die Mitarbeiter und Kunden zu schaffen.

Kopf

Analyse der Ausgangslage und Definition der Ziele.

Hand

Umsetzung im kreativen Prozess.

Herz

Identifikation, Begeisterung und Nachhaltigkeit.

Unsere drei Schritte zu einem nachhaltigen Gemeinschaftsgefühl:

1. Personal Involvement

Zunächst steht die persönliche Auseinandersetzung mit einem definierten Thema im Vordergrund. Die Teilnehmer beschäftigen sich methodisch mit den Werten der Firma oder deren neuen Ausrichtung.

2. Experience the Sense of unity

Durch ein im Kollektiv geschaffenes Werk erleben die Teilnehmer Gemeinschaft und Einheit. Das geschaffene Werk symbolisiert den Wert der Zusammenarbeit.

3. Sustainable Impact

Nachhaltig das Geschaffene implementieren und Kultur schaffen.